• 2012年度技術服務部活動報道

    2012-12-31

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    新年伊始、技術服務部分布在全國各大油田的服務中心、服務站成員齊聚北京,拉開了GPT公司年終總結的序幕。一年來,技術服務部的服務站數量不斷增加,人員配置和業務水平不斷提高,所有技術人員始終遵循“四個一”和“5A”的品牌服務理念,在給各大油田提供優質、品牌服務的同時,也很好的配合了市場人員的工作。讓GPT軟件不斷的在油田生根發芽,茁壯成長。經過各個部門的協同運作和努力,今年的技術服務部門總結以“職業與專業技能知識競賽”的方式展開了各站間的交流。競賽內容涵蓋企業文化、軟件操作、軟件產品、石油地質,大家各顯其能、各司其職,老員工沉著穩重,新員工滿懷激情,在包括了搶答、筆試和沖刺的各個階段,每個人都盡情展現一年來的所學與所得。來自人力、產品、研發等的專家評審組也給予了大力的支持。

    技術服務部的總結,也是公司各個部門深入交流的大好時機,在公司良好機制的運作下,GPTLog、GPTMap、GPTModel的產品專家也來到志留紀,為大家帶來了2013年新版本的亮點功能,再一次,我們被軟件的新功能所折服,第一時間內掌握,希望盡快的到現場予以推廣,讓更多的用戶、更多的人感受到軟件升級所帶來的良好應用體驗,也把公司注重研發和創新的經營理念帶到每一個油田。新人永遠是公司能量注入的源泉,技術服務部對新人的培養一直都予以高度重視,在部門領導的安排下,進行了部門新人第三屆技術比武,新人們用心答好每一道題,做好每一張圖,把自己一年來所學到的,都展現給師傅和公司,我們也驚喜于他們的快速成長。

    2013年的任務是繁重的,但是技術服務部的各個兄弟站點之間會一起高歌猛進、攜手同行、互為左右手,變壓力為動力,努力整合優勢資源、拓展技術服務能力、拓寬軟件的應用范圍。相信在部門全體同事的共同努力下,在公司領導的大力支持、關心下,從客戶的利益角度出發,不斷提高業務管理能力和服務品牌知名度。技術服務部將積極進取、團結協作,把部門的工作推向更高的水平。

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