• 快訊：GPT公司舉行員工活動

    快訊：GPT公司舉行員工活動

    2014年4月23日，本著"發展體育運動，增強員工體質，輕松運動一刻，提高工作效率“的宗旨，人力行政部組織北京員工跳大繩拔河活動。外埠大慶服務中心積極響應，組織跳繩踢毽子等活動。希望大家在工作的同時，加強體育鍛煉，強健體魄，在下一期的活動中成績進步，體能增強。

    2014-04-25

    快訊：GPT公司“總監論壇”大慶開講

    快訊：GPT公司“總監論壇”大慶開講

    2014年4月25日，GPT公司項目技術交流會在大慶服務中心會議室召開，此次交流會主題是GPT項目簡介，大慶服務中心全體人員參加會議，研發總監兼事業部總經理矯樹春就公司7個項目類18個項目做了介紹，借此推動項目技術復用，同時對項目組人員和技術部人員提出的問題一一解答。與會人員表示：通過此次會議，對公司擁有的技術能力有的進一步了解，對今后的工作和學習都有極大的幫助。

    2014-04-25

    中石油勘探研究院海塔中心（北京）GPTModel培訓交流

    中石油勘探研究院海塔中心（北京）GPTModel培訓交流

    3月18日，我公司針對中石油勘探研究院海塔中心（北京）舉行了為期一天的GPTModel培訓。其中海塔中心共計出席7人，我公司由產品部經理兼GPTModel產品經理李黎和北京地區軟件技術支持負責人丁強、張鑫雅共同參與此次培訓。 為確保培訓工作順利進行且具有針對性，于13日開始收集海塔中心實際建模數據，我公司人員根據要求初步建立構造模型以備培訓時使用。 此次培訓主要圍繞模型建立，根據已有GPTMap工區將關鍵層位等值線和斷層線輸出導入GPTModel中處理后構建模型。由于參加培訓人員之前未接觸過該軟件，故在講解過程中逐一對軟件各功能進行了詳細的介紹。例如工區轉換和建立、數據加載和計算、二維和三維窗口瀏覽、面模型建立、斷層模型建立、角點網格模型建立、場景管理等內容。 此次培訓由于先期準備工作較為充分，從GPTMap工區對平面圖的處理過渡到GPTModel工區創建構造模型，將二維平面擴展到三維立體空間，基本滿足海塔中心用戶工作需求。同時，GPTModel產品組與技術服務部密切配合，使得軟件培訓順利進行，并得到用戶肯定，為軟件進一步走進用戶打下了堅實基礎。

    2014-04-21

    石油勘探研究院中亞所軟件操作培訓

    石油勘探研究院中亞所軟件操作培訓

    2014年3月31日至4月4日，我公司針對中石油勘探研究院中亞所（北京）用戶舉行了為期一周的GPTLogV3.1、GPTMapV3.1、GPTModelV3.0軟件操作培訓。由于先期宣傳范圍比較廣，故實際參加培訓除中亞所外，還包括國際所開發評價室、中東所、綜合所等共計出席11人，我公司由北京地區軟件技術支持負責人丁強和張鑫雅共同參與此次培訓。 為確保培訓工作順利，前期由我公司培訓人員制定相關軟件培訓計劃安排和準備培訓數據。 此次培訓主要圍繞GPTLogV3.1、GPTMapV3.1、GPTModelV3.0三款軟件操作，重點是前兩款軟件。由于用戶多數沒有接觸過我公司軟件，所以在培訓過程中以軟件基本功能點為主，并結合現場提出的問題介紹講解。軟件培訓過程中，分別安排GPTLogV3.1兩天，GPTMapV3.1兩天和GPTModelV3.0一天進行。從工區建立、數據加載輸出和計算、曲線處理、解釋和對比項目建立、平面圖（底圖生成、等值圖、沉積相圖、生成現狀圖）繪制、剖面圖（地層對比圖、砂體連通圖、油藏剖面圖）繪制、柵狀圖繪制、外部圖件導入、map工區轉換model工區、數據導入導出、面模型建立、斷層模型建立、角點網格模型建立、場景管理等內容。培訓中講解和練習相輔相成，使得了解原理的同時也能掌握操作的技巧。 此次培訓由于雙方配合緊密準備工作充分，使得為期一周的軟件培訓工作順利圓滿完成，并得到用戶們的一致認可，讓更多的用戶了解學習軟件，為GPT軟件進一步在中石油勘探研究院推廣打下了堅實基礎。

    2014-04-21

    GPT成立十五周年紀念活動

    GPT成立十五周年紀念活動

    1999年3月22日，GPT公司正式成立，十五年來，GPT人拼搏進取，發展成為擁有上百名員工，產品涉及到勘探、開發、生產管理領域，業務類型包括軟件產品和軟件項目，每一個腳步，都凝聚了GPT人辛苦的付出。為紀念十五年來GPT人取得的成績，恰逢三月紀念月，公司人力資源部組織了系列紀念活動。 一、《GPT視野—十五周年特刊》 卷首語：《在路上???》 第一幕：1999-2004年 發展大事記、企業者訪談——《你記得嗎？》、我們的足跡、金牌員工的成長、“全家?！? 第二幕：2004-2009年發展大事記、高層記憶——《你一定記得》、自主研發化繭成蝶、我們的足跡、成長印記、銀牌員工風彩、豐富多彩生活 第三幕：2009-2014年發展大事記、中堅力量——《我們時刻銘記》、全家福、工作中的你我他、員工活動、新的挑戰 結束詞: 二、“GPT十五年企業知識競賽”活動 網絡互動知識競賽活動于3月14日下午開始，通過語音必答題和紅包搶答題兩種題型，大家通過公司微信群“GPT夢想家園”進行了活動。因工作原因大家分布在全國各個油田，通過語音題，在線員工將自己的聲音和心聲傳遞給所有同事,幽默詼諧、祝福滿滿，微信語音此起彼伏，活動氣氛熱烈。50道搶答題，涉及公司成長歷程、公司產品、人文生活等，大家積極踴躍。因工作原因，沒有及時參與活動的員工，通過回放也感受到活動的熱情，寫下自己的感想和祝福。

    2014-03-17

    GPT公司組織“高效溝通 卓越團隊”職業化培訓

    GPT公司組織“高效溝通 卓越團隊”職業化培訓

    2014年1月17日，GPT公司人力資源部在志留紀會議室組織了以“高效溝通、卓越團隊”為主題的職業化培訓，共有40余名員工參與。 培訓采用專題講授、游戲互動、現場情景訓練等相結合的授課方式，由査紅副總經理主持，從破冰游戲開始，逐步引導學員理解團隊的概念、團隊的形成要素，并通過小游戲“急速六十秒”與各位學員共同提煉高效團隊的特征，通過“猜猜我是誰”分享溝通的本質，通過“驛站傳書”詮釋有效溝通的多種方式，通過“一箭雙雕”來激發學員的團隊創新意識…… 新穎活潑的培訓形式得到了學員的高度認可，甚至結束時還意猶未盡，本次培訓對學員培養積極主動、自發工作、富有責任感的團隊意識起到了引導作用，讓學員更系統的掌握高效溝通技巧，明確一致目標設定、結果導向的團隊文化技能。

    2014-02-08

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